大学生面试特训:七步克服恐惧心理
日期:2020-04-26 00:00:00  发布人:  浏览量:10

对每位大学生来说,求职面试是必须要面对的。

而且,我们的职业生涯中,面试也是非常重要的。

面试的好坏可能会决定你的人生成败。

但是,我们都知道,

在每次面试之前,

大家都难免有些紧张担心,找不到头绪。

这里教你七个步骤,

帮你摆脱求职面试恐惧感。

面试前组织好语言表达,好好练练。

 

1

热络场面

面试开始时,注意用眼睛注视面试官,面露微笑,就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动,让人觉得你很容易相处,打破面试开始时的尴尬。

2

强调成就

进入谈话阶段后,马上说出自己曾如何解决问题,使自己站在有利的位置。多用我能我做到这种肯定句式,别用我只是我不能这种否定句。肯定而自信的话,可大大增加面试官对你的好印象。

3

展现能力

谈到应聘岗位的工作性质和目标后,可立刻指出我过去也解决过类似问题,然后详细举例说明。让对方知道,你是帮他们解决问题的最佳人选。

4

表露兴趣

事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后,马上说出自己对单位的了解和兴趣,愿意学习有关单位的一切。越了解单位,面试官印象越好。

5

问点问题

当对方问了你几个问题后,可以适当反问一两个问题,表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议,面试时最好想十个问题,随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。

6

说明贡献

面试全过程中,要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上,想一想你的什么技能才是他们最需要的,将谈话引到这一点。

7

简洁有序

提前把你想要讲的事想清楚,尽可能主动掌握面试,以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。

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